組織部的小會(huì)議室里,煙霧繚繞。
秦勝、李副部長(zhǎng),還有干部一科和二科的兩位科長(zhǎng),四個(gè)人圍坐在桌前,每人面前都攤著一摞厚厚的干部檔案和名單。
這些,就是明州市工會(huì)系統(tǒng)的“家底”。
從市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,到各區(qū)總工會(huì)的主席、副主席,再到一些大型國(guó)企的工會(huì)負(fù)責(zé)人。
“先從市總工會(huì)開(kāi)始吧。”
秦勝揉了揉眉心,指著名單上排在第一位的人。
“陳山河主席,就不用說(shuō)了。老革命,德高望重,鄭書(shū)記明確要他繼續(xù)發(fā)揮余熱,主持大局?!?/p>
“關(guān)鍵是后面這幾位副主席?!?/p>
秦勝的手指往下移。
“周云,五十八歲,原來(lái)是文化局的副局長(zhǎng),四年前平調(diào)過(guò)來(lái)的。檔案里寫(xiě)著‘擅長(zhǎng)組織文體活動(dòng)’……”
干部一科科長(zhǎng)接話(huà)道,語(yǔ)氣帶著點(diǎn)無(wú)奈:
“部長(zhǎng),這位周副主席,說(shuō)是擅長(zhǎng)文體活動(dòng),其實(shí)就是愛(ài)張羅個(gè)唱歌跳舞比賽。工會(huì)維權(quán)這塊,基本不沾邊。人倒是挺和氣,就是個(gè)老好人?!?/p>
“老好人當(dāng)不了沖鋒陷陣的將領(lǐng)?!?/p>
秦勝搖搖頭。
“下一個(gè),劉軍,五十五歲,從體育局調(diào)研員崗位調(diào)過(guò)來(lái)的,也快四年了。檔案評(píng)價(jià)是‘工作踏實(shí),服從安排’?!?/p>
干部二科科長(zhǎng)補(bǔ)充道:
“劉副主席確實(shí)是老實(shí)人,讓干啥干啥,但沒(méi)什么主見(jiàn),更別提主動(dòng)為工人爭(zhēng)取權(quán)益了。在班子里基本是隨大流。”
秦勝?lài)@了口氣:
“這種干部,放在工會(huì),就是湊數(shù)的。必須調(diào)整?!?/p>
“再看,張梅,女,五十二歲,原來(lái)是婦聯(lián)的宣傳部部長(zhǎng),三年前調(diào)任總工會(huì)副主席。評(píng)價(jià)是‘熟悉群眾工作,有親和力’。”
李副部長(zhǎng)開(kāi)口了,他比較了解情況:
“張梅同志在婦聯(lián)干得不錯(cuò),群眾基礎(chǔ)挺好。調(diào)到工會(huì)后,主要分管女工工作和困難職工幫扶,也算對(duì)口,工作還算盡心。但涉及到要跟企業(yè)硬碰硬談判的事情,她一個(gè)女同志,可能魄力上稍顯不足?!?/p>
秦勝沉吟了一下:
“張秀梅的情況特殊一些,專(zhuān)業(yè)性尚可,積極性也有??梢钥紤]留任,但可能要調(diào)整分管的領(lǐng)域,讓她發(fā)揮長(zhǎng)處?!?/p>
“最后這位,王洪亮,五十三歲,來(lái)歷有點(diǎn)特別?!?/p>
秦勝看著檔案,眉頭微皺。
“他是從市工商聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)崗位上調(diào)過(guò)來(lái)的,剛滿(mǎn)兩年。檔案很簡(jiǎn)單,就一句‘經(jīng)驗(yàn)豐富’?!?/p>
干部一科科長(zhǎng)壓低了聲音:
“部長(zhǎng),這位王副主席,有點(diǎn)來(lái)頭。他大伯是已經(jīng)退下來(lái)的省政協(xié)的王老……當(dāng)初安排到工商聯(lián),后來(lái)又調(diào)到工會(huì),聽(tīng)說(shuō)就是圖個(gè)清閑,照顧面子。”
秦勝的臉色凝重起來(lái)。
這種“關(guān)系戶(hù)”,是最難處理的。
你動(dòng)他,就等于動(dòng)了他背后的關(guān)系網(wǎng),麻煩不小。
“他在工會(huì)表現(xiàn)怎么樣?”
秦勝問(wèn)。
“表現(xiàn)?”
干部一科科長(zhǎng)苦笑一下。
“基本上見(jiàn)不到人。工會(huì)的日常工作會(huì)議都經(jīng)常請(qǐng)假,說(shuō)是身體不好。但有人看見(jiàn)他經(jīng)常出現(xiàn)在高爾夫球場(chǎng)……”
“哼!”
秦勝冷哼一聲。
“占著位置不干事,還享受待遇!這種人,必須首先調(diào)整!”
話(huà)雖這么說(shuō),但怎么調(diào)整?往哪兒調(diào)?調(diào)了之后會(huì)有什么后果?
這些都是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
“市總工會(huì)這五位領(lǐng)導(dǎo),除了陳山河主席不動(dòng),張秀梅副主席可留任但調(diào)整分工外,周云海、劉建軍、王洪亮這三位,都必須調(diào)離工會(huì)系統(tǒng)?!?/p>
秦勝做出了初步判斷。
“那么,把他們調(diào)到哪里去?”
李副部長(zhǎng)提出了最棘手的問(wèn)題。
“科協(xié)?文聯(lián)??jī)S聯(lián)?這些群團(tuán)組織,本身也不缺領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),而且人家未必愿意接?!?/p>
“要不……安排到人大或政協(xié)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)?”
干部二科科長(zhǎng)試探著問(wèn)。
“人大政協(xié)的專(zhuān)委會(huì),也是個(gè)選擇。但那些地方的老同志更多,關(guān)系更復(fù)雜,突然塞進(jìn)去幾個(gè),會(huì)不會(huì)引起反彈?”
秦勝思索著。
這是一個(gè)艱難的權(quán)衡。
“先摸一下底。”
秦勝指示道。
“你們分頭去了解一下,科協(xié)、文聯(lián)、社科聯(lián),還有人大政協(xié)的各個(gè)專(zhuān)委會(huì),近期有沒(méi)有到齡退休的?或者有沒(méi)有編制空缺的?”
“盡量找那種確實(shí)有空缺、接收意愿可能不那么強(qiáng)但又能做通工作的單位?!?/p>
“關(guān)鍵是溝通!要把市委的意圖講清楚,這是政治任務(wù),不是討價(jià)還價(jià)。”
“是!”
兩位科長(zhǎng)記下。
“市一級(jí)的還好說(shuō),畢竟在眼皮子底下?!?/p>
李副部長(zhǎng)提醒道。
“難的是各區(qū)總工會(huì),還有各大國(guó)企的工會(huì)。那才是重災(zāi)區(qū)!”
秦勝點(diǎn)點(diǎn)頭,深以為然。
區(qū)總工會(huì)的主席、副主席,往往跟區(qū)里的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系更密切,動(dòng)一個(gè),可能牽動(dòng)一個(gè)區(qū)的神經(jīng)。
國(guó)企工會(huì)更是如此,很多工會(huì)主席本身就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,跟國(guó)資委、甚至市領(lǐng)導(dǎo)都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。
“各區(qū)總工會(huì)的情況,你們盡快梳理出來(lái),逐個(gè)分析?!?/p>
秦勝吩咐道。
“原則是相同的:不懂工會(huì)、不干工會(huì)、混日子的,堅(jiān)決調(diào)整!”
“至于國(guó)企工會(huì)……”
秦勝停頓了一下,語(yǔ)氣反而輕松了一些。
“國(guó)企這一塊,我倒是不怎么擔(dān)心。”
李副部長(zhǎng)和兩位科長(zhǎng)都有些意外地看著他。
國(guó)企工會(huì)理當(dāng)最難辦,怎么部長(zhǎng)反而說(shuō)不擔(dān)心?
秦勝笑了笑,解釋道:
“馬國(guó)華那個(gè)人,你們還不了解嗎?”
“別看他平時(shí)笑瞇瞇的,好像很隨和,很看重人情世故?!?/p>
“但實(shí)際上,他最看重的,還是自己屁股底下那個(gè)位子。”
“他是個(gè)聰明人,更是個(gè)有手段的角色?!?/p>
秦勝對(duì)這位國(guó)資委主任的評(píng)價(jià)很精準(zhǔn)。
“鄭書(shū)記這次動(dòng)了真怒,決心這么大,馬國(guó)華看得比誰(shuí)都清楚?!?/p>
“在這種大是大非的問(wèn)題上,他絕對(duì)不會(huì)為了幾個(gè)企業(yè)里的關(guān)系戶(hù),去觸鄭書(shū)記的霉頭,拿自己的政治前途開(kāi)玩笑。”
“那些關(guān)系戶(hù),在他眼里,平時(shí)可以照顧一下,但到了關(guān)鍵時(shí)刻,根本算不上什么。”
“我敢說(shuō),這會(huì)兒,馬國(guó)華說(shuō)不定比我們還積極,正在琢磨怎么拿他手底下那幾個(gè)不聽(tīng)話(huà)的國(guó)企工會(huì)主席開(kāi)刀,好向鄭書(shū)記表功呢!”
秦勝的分析,讓李副部長(zhǎng)和兩位科長(zhǎng)恍然大悟。
確實(shí),以馬國(guó)華精明世故、善于“看風(fēng)向”的性格,在這種高壓態(tài)勢(shì)下,他肯定會(huì)選擇堅(jiān)決執(zhí)行市委決策,甚至?xí)鲃?dòng)“加碼”,以顯示自己的忠誠(chéng)和能力。
“所以,國(guó)企工會(huì)這塊,我們反而可以借助馬國(guó)華的力量?!?/p>
秦勝部署道。
“你們主動(dòng)跟國(guó)資委那邊對(duì)接一下,把他們下屬重點(diǎn)國(guó)企工會(huì)主席的情況摸上來(lái),共同研究調(diào)整方案。”
“有馬國(guó)華配合,阻力會(huì)小很多?!?/p>
“明白了,部長(zhǎng)!”
這樣一來(lái),工作的思路就清晰了很多。
市總工會(huì)班子,由組織部主導(dǎo)調(diào)整;
各區(qū)總工會(huì),由組織部牽頭,與各區(qū)黨委溝通協(xié)調(diào);
國(guó)企工會(huì),則聯(lián)合國(guó)資委共同推進(jìn)。
“部長(zhǎng),那……從業(yè)務(wù)部門(mén)選拔優(yōu)秀干部充實(shí)工會(huì),這事怎么操作?”
干部一科科長(zhǎng)又問(wèn)到了另一個(gè)難點(diǎn)。
“尤其是市總工會(huì)空缺出來(lái)的副主席位置,還有各區(qū)總工會(huì)主席的位置,級(jí)別都不低。從哪找那么多愿意去、又能干的干部?”
秦勝早有考慮。
“還是我上次說(shuō)的,眼光要開(kāi)闊?!?/p>
“不要只盯著發(fā)改委、財(cái)政局這些熱門(mén)衙門(mén)。”
“要多看看那些直接面對(duì)群眾、處理復(fù)雜矛盾的崗位?!?/p>
“比如,信訪局的副局長(zhǎng),天天跟老百姓打交道,有沒(méi)有合適的人選?”
“比如,優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,熟悉基層,有威望,能不能提拔到區(qū)總工會(huì)主席的崗位上?”
“甚至是,司法系統(tǒng)里,有沒(méi)有熟悉勞動(dòng)法、有正義感的干部?”
“我們要找的,是真正有群眾感情、敢于碰硬的人,而不是只會(huì)寫(xiě)材料的‘秀才’。”
秦勝再次強(qiáng)調(diào)了他的選人標(biāo)準(zhǔn)。
“選拔的時(shí)候,談話(huà)很重要。”
秦勝特別叮囑。
“要跟這些干部講清楚,去工會(huì)不是‘坐冷板凳’,而是肩負(fù)著重要的使命,是市委的信任和重托!”
“要讓他們看到工會(huì)改革后的廣闊前景,看到這項(xiàng)工作的重要意義!”
“對(duì)于那些有顧慮的干部,可以適當(dāng)給予一些政策傾斜,比如職級(jí)上可以考慮高配半格,或者在今后的干部使用上優(yōu)先考慮。”
“總之,要讓他們?cè)敢馊?,去了能干好!?/p>
秦勝的安排,細(xì)致而周全,既考慮了工作的需要,也考慮了干部的實(shí)際情況。
“部長(zhǎng),您放心!我們一定按照您的指示,把方案做細(xì)做實(shí)!”
李副部長(zhǎng)代表大家表態(tài)。
秦勝看著眼前三位得力下屬,語(yǔ)氣變得格外嚴(yán)肅:
“同志們,這次工會(huì)干部調(diào)整,是鄭書(shū)記親自抓的‘一把手’工程!”
“這不僅僅是簡(jiǎn)單的人事變動(dòng),更是一場(chǎng)深刻的變革!”
“我們要深刻領(lǐng)會(huì)鄭書(shū)記的意圖,認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作對(duì)于明州長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性!”
“在推進(jìn)過(guò)程中,肯定會(huì)遇到各種阻力,會(huì)有人說(shuō)情,會(huì)有人施壓?!?/p>
秦勝目光掃過(guò)三人,話(huà)里不留余地:
“但是,我在這里明確告訴大家:這次是動(dòng)真格的!沒(méi)有一絲一毫講情面的余地!”
“不管是誰(shuí)打招呼,不管關(guān)系多硬,背景多深,只要是鄭書(shū)記定了要調(diào)整的人,就必須調(diào)整!”
“在明州,”
秦勝的聲音不高,卻帶著一股強(qiáng)大的自信和底氣。
“那些人,翻不了天!”
“后面,有鄭書(shū)記給我們撐腰!”
這句話(huà)像塊穩(wěn)心石,李副部長(zhǎng)和兩位科長(zhǎng)心里的猶豫和擔(dān)憂(yōu)一下子散了。
是啊,有鄭書(shū)記這座大山在后面頂著,他們還怕什么?
只要秉公辦事,依法依規(guī),就沒(méi)有過(guò)不去的坎!
“散會(huì)!大家抓緊時(shí)間行動(dòng)起來(lái)!”