他必須賭賭魏榕書記對此人的了解和支持！
“孫偉同志雖然初始學(xué)歷不高，畢業(yè)于縣農(nóng)廣校中專函授班，”他坦然承認，不加掩飾，“但該同志長期扎根農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)技推廣一線，具備極其豐富的實踐經(jīng)驗和突出的問題解決能力?！?br/>“這一點，在青山鄉(xiāng)乃至更廣的范圍，都是有口皆碑的。”
他頓了頓，目光變得銳利起來，迎向張超森，“特別值得一提的是，在近兩年推動‘青山鄉(xiāng)低產(chǎn)油茶林改造項目’中，孫偉同志作為核心骨干和實際操盤手，表現(xiàn)極為突出！”
“該項目通過引進和改良嫁接技術(shù)、科學(xué)測土配方施肥、精細化管理等措施，”陳琪珙語速加快，努力抓住這個突破口，“使得原本畝產(chǎn)極低的油茶林產(chǎn)量在兩年內(nèi)實現(xiàn)了接近翻倍的顯著增長！”
“不僅解決了當?shù)財?shù)百戶茶農(nóng)增收的實際困難，其改良后的油茶果品質(zhì)也達到了省級優(yōu)質(zhì)標準！”
“該項目得到了省農(nóng)業(yè)廳的高度關(guān)注和專家團隊的現(xiàn)場認證！”
他越說越有底氣，聲音也漸漸穩(wěn)住：“省廳專家在實地考察和聽取孫偉同志的匯報后，對其運用實踐智慧攻克技術(shù)難題的能力給予了高度評價?！?br/>“明確指出孫偉同志的實操經(jīng)驗和對當?shù)厣鷳B(tài)條件的深刻理解，‘彌補了純理論學(xué)習與實際操作環(huán)境之間的鴻溝’，‘體現(xiàn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)本土化轉(zhuǎn)化的卓越能力’！”
“這份由省廳專家組形成的書面評價意見，已經(jīng)報送縣市領(lǐng)導(dǎo)，孫偉同志的事跡也上了工作簡報，并成為我們考量其能力的重要依據(jù)之一！”
陳琪珙的目光銳利地掃過張超森：“張縣長作為縣里的主要領(lǐng)導(dǎo)之一，想必對這份報告和該項目的成果也是知情的！”
他直接將球踢回給張超森，暗示張超森并非不清楚孫偉的能力，此刻的質(zhì)疑別有用心！
張超森臉色瞬間一僵！
這份報告……那份鬼報告！
他自然是看過的，當時還象征性地批了個“成果顯著，再接再厲”的套話。
但他萬萬沒想到，陳琪珙會在這個時刻，搬出這份省廳專家報告作為尚方寶劍！
更沒想到陳琪珙敢用“知情”來將他一軍！
不等張超森想好如何反擊，陳琪珙乘勝追擊，聲音更加洪亮，將話題拔高到戰(zhàn)略層面：“各位領(lǐng)導(dǎo)！”
“干部掛職交流，目的在于培養(yǎng)鍛煉、提升能力，其核心價值在于為事業(yè)發(fā)展選拔真正能用、實用、好用的人才！”
“我們強調(diào)年輕化、知識化、專業(yè)化的大方向沒有錯！”
“但這并不意味著機械地、教條地唯學(xué)歷論、唯年齡論！”
“尤其是在農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興這樣的關(guān)鍵領(lǐng)域，實踐出真知?！?br/>“‘土專家’的實用技術(shù)、解決實際問題的能力，有時恰恰是新引進的高學(xué)歷人才暫時所不具備的寶貴財富！”
他再次看向魏榕的方向，語氣無比懇切：“培養(yǎng)人才不能千篇一律，更不能削足適履！”
“對于那些在基層一線長期默默耕耘，積累了寶貴經(jīng)驗，確有能力、有潛力、有干勁，但可能文憑稍低的實干型、經(jīng)驗型干部，組織上更應(yīng)當在關(guān)鍵時候給平臺、給機會！”
“讓他們在更重要的崗位上提升理論素養(yǎng)和宏觀管理能力，實現(xiàn)實踐經(jīng)驗和理論知識的雙向補充、完美融合！”
“這才是最有效的培養(yǎng)路徑！”
“而將他們排除在培養(yǎng)渠道之外，恰恰是人才資源的巨大浪費和干部導(dǎo)向上的偏差！”
“不拘一格用人才，人崗相適求實效，這才是我們這次交流工作的深層意義所在！”
“針對孫偉同志的特殊情況，正是基于對實踐的尊重、對人才成長規(guī)律的深刻把握、對推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化本土化發(fā)展的迫切需要，才做出了破格提名的慎重決定！”
“這并非無視規(guī)則，而是更高層級上對‘選賢任能’規(guī)則的務(wù)實履行！”
陳琪珙擲地有聲！
他成功地將議題從狹隘的“學(xué)歷年齡不合規(guī)”，拉高到了“人才成長規(guī)律”、“用人導(dǎo)向”、“務(wù)實能力”與“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化本土化”的戰(zhàn)略高度！
他賭贏了魏榕對此事的了解，這番話與其說是解釋，不如說是對魏榕關(guān)于干部使用思路的一種精準闡釋！
尤其是最后那句“不拘一格”、“人崗相適”、“務(wù)實履行”，幾乎就是魏榕最近幾次內(nèi)部會議上講話精神的翻版！
會場再次陷入沉默，但氣氛已經(jīng)截然不同。
劉明迪緊鎖的眉頭似乎略微舒展了一些，似乎在咀嚼“實踐真知”、“土專家”這些說法。
吳新田眼中的質(zhì)疑也淡去不少，露出了思索的神情。
他下意識地點了點頭，顯然對“實戰(zhàn)能力比紙上談兵強”的說法天然有好感。
張超森的臉色如同打翻的調(diào)色盤，一陣青一陣白。
他感覺自己精心策劃的突破口，被陳琪珙用一席極具戰(zhàn)略高度和政治正確的發(fā)言，硬生生給堵上了！
再糾纏學(xué)歷問題，顯得自己目光短淺、不顧大局！
更讓他心驚的是，陳琪珙對魏榕思路吃得如此之透！
然而，就在他幾乎束手無策之際，主位上一聲輕微的嘆息響起。
幾人的目光瞬間被這聲嘆息吸引過去。
只見魏榕放下了茶杯，終于抬眼看向面前幾人。
她那雙平靜如深潭的眼眸，此刻卻蘊含著難以言喻的復(fù)雜情緒，有思慮，有失望，甚至有一絲不易察覺的……疲憊？
她先是緩緩地看向略顯緊張的陳琪珙，眼神深沉：“陳部長就孫偉同志情況做的說明……”
“很重要，也點出了干部工作中一個根本性問題?！?br/>她略作停頓，聲音不高，卻帶著無法抗拒的威嚴，“沙匡力的破格提拔是個例，但反映的是我們識人用人的思維問題。”
“這位孫偉同志的情況，同樣引人深思?！?br/>“實踐能力、解決實際問題的能力，是金子，但金子沒有經(jīng)過提煉和更高平臺的熔鑄，最終也只是沉在沙里?！?br/>“發(fā)不出應(yīng)有的光芒?！?br/>“基層有經(jīng)驗、有能力的老同志，值得尊重，更值得我們傾力幫助他們打破瓶頸?！?