恩這點我知道，這點是我跟王力兩人的共識，另外，嫂子來公司給我們開了幾次會也強(qiáng)調(diào)過這一點，她說這是我們公司的核心競爭力，必須保證，不然我們公司的運營模式根本無法跟其它公司相比，做不到保證高質(zhì)量的服務(wù)水平，我們公司就只能關(guān)門”陳俊良點頭說道。
葉凌風(fēng)知道陳俊良嘴里說的嫂子是李雨欣，聽到這個稱呼葉凌風(fēng)心里有些難受，不過也只是一瞬間罷了，他不是個不會控制自己情緒的人。
“陳俊良，你說說你那邊的情況吧”葉凌風(fēng)看著陳俊良問道。
“我這邊倒是沒什么好匯報的，基本上都是按照之前的規(guī)矩在做，只是按照你說，組建了一個完善的班子，這是班子的組成以及分工”陳俊良從葉凌風(fēng)辦公桌上面找了幾下，找了一份文件遞給葉凌風(fēng)，顯然，這個他早就遞交到葉凌風(fēng)這來了，只是葉凌風(fēng)一直沒在。
葉凌風(fēng)看了看，陳俊良的方案里有了一個完整的體系，分了幾個部門，在他之下有總教官，總教官下面有三個部門，后勤部、人事部、綜合部，后勤部管物資以及生活保障這一塊，人事部管人事調(diào)動等等，綜合部則管其它的一切，按照上面所說的，公司其實分成了兩塊，從葉凌風(fēng)之下分成了兩個副經(jīng)理，兩個副經(jīng)理并列，各管著各的一塊，兩人下面都有著相對于獨立的的管理體系，但是兩者卻又協(xié)調(diào)。葉凌風(fēng)認(rèn)真地看著這份寫的非常詳細(xì)的方案有些驚訝，可以說，公司目前的這種管理體系是最為科學(xué)有效的。公司分成兩塊，兩者相對獨立，王力管著公司的錢，而陳俊良管著人，王力管接單，王力管做事。
“這個方案是李雨欣做的吧？”葉凌風(fēng)看完文件之后笑了笑問道。
“這么厲害，這都知道，的確是嫂子寫的方案，我們是按照嫂子的方案落實的，不得不說，嫂子的確是高人，按照她的方案一做，效率高了很多，起碼我不那么忙了，而且個人管著各自的事，另外，王力這邊有什么事也不像以前那樣，無論什么事都是直接找我，大事也好，小事也好都是找我，把我累得跟孫子一樣，現(xiàn)在好了，我們那邊的部門與這邊相關(guān)的部門對接，有什么事直接聯(lián)系溝通解決就好”陳俊良笑著道。
“恩，這個方案很好，行了，你繼續(xù)匯報吧”
“目前基地那邊總共有員工一千五百七十八個，基地辦公人員三十四人，一線工作人員是一千五百四十四個，目前在崗工作的有一千四百七十二個人，在基地待命輪換訓(xùn)練的有七十二個人”
“輪換待崗是什么意思？”
“這是我和周玉林兩個人想出來的，按照你的要求，我們必須要保證員工的身體素質(zhì)以及業(yè)務(wù)知識，所以要保證一定量的訓(xùn)練，但是所有人員都在崗工作，工作的地方也沒辦法統(tǒng)一訓(xùn)練啊，這樣沒辦法保證員工的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)在一個較高的水平之上，最后我們想出了一個輪換回基地訓(xùn)練的點子。我們基地會留有一批人作為待崗訓(xùn)練的人，按照每三個月輪換訓(xùn)練一次，一次訓(xùn)練時間為半個月，從各個項目上抽調(diào)人過來訓(xùn)練，同時，基地里這邊待崗的人補(bǔ)充過去，等到半個月之后這一部分人訓(xùn)練完了，再召集一批回來訓(xùn)練，完成的這一批人再補(bǔ)充進(jìn)去，這樣就能夠保證工作和訓(xùn)練都不耽誤了，目前還在試驗當(dāng)中，效果挺好，沒有出現(xiàn)什么其它的問題”
“這倒是個好辦法，如果效果好，那就繼續(xù)下去吧，反正你那邊的事情你說了算。總之還是那個要求，服務(wù)的高質(zhì)量必須要保證”葉凌風(fēng)很欣慰地點頭著。
“其實，今天叫你們倆過來還有個很重要事，公司經(jīng)過了一年的發(fā)展，我們肯定能夠發(fā)現(xiàn)一些原本存在的問題，另外呢，對于以后公司的發(fā)展方向我們也應(yīng)該有一個明確的目標(biāo)和計劃，今天咱們?nèi)齻€就好好來討論一下這個問題，主要是針對明年，對于我們公司存在的一些問題我們明年要怎么進(jìn)行改進(jìn)，另外，我們也得勾畫一下公司明年的發(fā)展方向和一些具體的計劃和目標(biāo)?！?/p>
“要知道，作為一家公司，你不發(fā)展你不求進(jìn)就只能后退，這是必然的，所以我們只能埋頭向前沖，不可能說停在原地享受目前的業(yè)績就行了，那是很危險的。我已經(jīng)很久沒有回公司了，對于公司目前具體的一些事情不是很清楚，所以主要還是聽聽你們兩個的意見。我們都是自家兄弟，有什么就說什么，也不要弄得太公式化，就當(dāng)是我們?nèi)值茏谝黄鹆奶欤蠹乙黄鹩懻撚懻?，覺得好的可行的，我們就實施，說錯了，也沒關(guān)系。王力，還是你先說吧，有什么說什么，不要藏著掖著，公司本來就是群策群力”葉凌風(fēng)給了陳俊良一根煙，自己點了一根慢慢地問著陳俊良。
“存在什么問題目前倒是沒有，嫂子管理公司這幾個月以來，對公司做了很多的調(diào)整和改變，基本上有問題的都已經(jīng)給解決了，現(xiàn)在公司運行的很順暢，有條不紊的，我個人覺得，目前這種管理模式是最為完美的。至于公司以后的發(fā)展方向我有認(rèn)真的思考過，我想過幾點，都是在工作當(dāng)中自己發(fā)現(xiàn)的，也不知道可不可行，我先說說吧。首先，我覺得我們應(yīng)該可以嘗試著把眼光放到A市以外的地方去，A市畢竟只有這么大點地方，需要保安的地方可能多，但是，需要我們這種高端的安保服務(wù)的畢竟不算太多，如果一直局限在A市的話，我覺得我們公司發(fā)展是會遇到瓶頸的，畢竟市場只有這么點大，要發(fā)展也不可能超過市場的需求，對不對”王力首先說著。