秦峰雖然微笑地與彭勝輝和杜兵交談，但是態(tài)度的上冷淡兩人卻能清楚地感受到。
    彭勝輝和杜兵來過之后，組織部長何中凱破天荒地竟然主動來到秦峰的辦公室向秦峰來匯報工作，而且還不是直接聯(lián)系秦峰，而是先去了秘書周亮的辦公室，讓周亮過來匯報。
    何中凱這姿態(tài)放的非常的低。
    當(dāng)秦峰聽周亮說何中凱在門外等候想要來向他匯報工作時，他都愣了愣，隨后笑了笑。
    “你讓他進(jìn)來吧?！鼻胤逍χ?。
    秦峰完全可以晾何中凱半個小時，算是對何中凱的懲罰，也表明他的態(tài)度，但是秦峰最終還是沒有這么做。
    政治斗爭雖然有其殘酷性，但是秦峰終究不是個疵眥必報的人。
    何中凱這是第一次走進(jìn)秦峰的辦公室，來之前他心情一直都非常的忐忑，原本以為秦峰要么會不見他，要么會故意刁難他，但是卻沒有，秦峰直接就讓他進(jìn)來了，這讓何中凱心里竟然有了一絲感激。
    “縣長。”何中凱走進(jìn)辦公室恭敬地道。
    “何部長來了，請坐！”秦峰指了指面前的座位。
    何中凱你有些受寵若驚，連忙點頭：“謝謝縣長?！?br />     “何部長有什么事嗎？”秦峰明知故問。
    “縣長，是這樣的，關(guān)于新一批副科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的方案我想來征求一下縣長的意見?！焙沃袆P一本正經(jīng)地說著。
    何中凱過來自然不是特意為了征求秦峰意見的，這個事要征求的也是元少軍這個縣委書記的意見，而不是秦峰。何中凱特意跑過來征求秦峰的意見，要表達(dá)的自然只是他的一個態(tài)度而已。
    秦峰看著何中凱笑了笑，并沒有立即回答何中凱的話，而是掏出煙來給何中凱遞了一根。
    “何部長，這應(yīng)該征求的是元書記的意見而不是我的意見吧？”秦峰帶著笑意問。
    何中凱有一絲尷尬，有些話大家都心知肚明，但是秦峰特意把話挑明，多少有些嘲弄何中凱的意思。
    “元書記的意見自然是要征求的，但是縣長的意見也同樣重要，只有充分了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，我們組織部才好進(jìn)一步完善考察和調(diào)整方案。”何中凱繼續(xù)一本正經(jīng)地說著，走到這一步的人這臉皮都是刀槍不入的，自然不會因為秦峰的一句嘲弄就破功。
    “我關(guān)于人員調(diào)整的思路只有一個?！鼻胤鍥]有繼續(xù)戲弄何中凱，而是嚴(yán)肅地道。
    秦峰剛說，何中凱就拿出隨身攜帶的筆記本和筆，翻開本子開始記錄。
    有時候記錄領(lǐng)導(dǎo)的說話并不在乎你是否真的記錄，而只是表達(dá)對領(lǐng)導(dǎo)說話重視的態(tài)度。
    “我們在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的時候，不能唯資歷論、更不能唯派系唯出身論，我們要優(yōu)先考慮過往政績、人品、黨性，個人能力應(yīng)該放在首位。”
    “特別是年齡，新版的干部選拔條例里特別提了一點，要優(yōu)先考慮年輕的干部，我覺得我們宜安縣的干部選拔工作也應(yīng)該響應(yīng)這個新趨勢新方向，在干部的提拔當(dāng)中，要膽子放大一點，步子也邁的再開一點，多提拔選用年輕人?！?br />     “年輕人嘛，思路活躍、精力充沛、敢想敢干，有沖勁有闖勁，這與我們宜安縣目前的困難是相適應(yīng)的。我們宜安縣不比其他地方，我自身條件差、底子薄，這就決定了我們不能循規(guī)蹈矩，我們必須要走出一條前人沒走過的適合我們自身發(fā)展的新路子來。”
    “改革也好，發(fā)展也罷，歸根結(jié)底，都是靠人，所以我們宜安縣發(fā)展的第一步就是在用人上，所以你們組織部也要改變自己的思路，為我們宜安的大改革、大發(fā)展走好第一步，做好人員的儲備。”
    秦峰并不是在說空話，而是在認(rèn)認(rèn)真真地對何中凱談工作。
    何中凱一邊點頭，一邊快速記錄著秦峰說的話。
    “所以，我對我們宜安干部提拔的意見只有一個，要大膽啟用能干事、想干事、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部?！鼻胤遄詈笞鲋偨Y(jié)。
    “縣長高屋建瓴，聽縣長一席話我感覺我這么多年的組織工作完全白干了，回去之后我會認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)W習(xí)縣長關(guān)于干部提拔選用的指導(dǎo)精神，然后組織我們組織部的同志學(xué)習(xí)。”
    “以后在對干部提拔任免上，我們一定會嚴(yán)格遵循縣長的指導(dǎo)精神，爭取為我們宜安的發(fā)展把好第一道人員關(guān)?！焙沃袆P合上筆記本后認(rèn)真地說著，說的秦峰都有些不好意思了。
    “馬上就到年底了，這個時候不適合進(jìn)行人員調(diào)整，一切都放在年后再進(jìn)行討論研究，當(dāng)然，你們組織部可以提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，特別是人員篩選上，一定要把好關(guān)。”秦峰說著。
    秦峰的意思很明顯，現(xiàn)在元少軍還在位，他不想在這個時候來討論人事問題，這個事等到元少軍走了之后再說，只不過這話不能明說。